一、笔试合格分数线
笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例，确定进入面试的人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。笔试成绩合格线为120分，未达到合格线的，不予进入下一招聘环节。
二、资格复审
面试前，各招聘单位对进入面试的考生进行线下资格复审，相关人员需按照招聘单位要求，提供与报考资格条件有关的材料（具体时间、地点、方式及要求由各招聘单位电话或短信通知，请保持手机通讯正常）。资格复审不合格的，取消其面试资格。
三、资格复审注意事项
对资格复审不合格、自动放弃资格复审或未按照规定时间、地点参加资格复审的，以及在资格复审时弄虚作假，提供不真实材料者，一经查实，一律取消面试资格。出现进入面试人选空缺时，从报考本岗位通过笔试的考生中按照笔试成绩高者优先的原则依次递补，如出现笔试成绩并列情况，则一同确定为参加资格复审人员。
天津市静海区人力资源和社会保障局
2025年3月14日
